Главная / Организация работы офиса / Специалист по кадрам 20 | 05 | 2012  Авторизация
Специалист по кадрам

Специалист по кадрам

Программа курса “Специалист по кадрам” нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм

Цель курса: научить слушателей вести кадровое делопроизводство на предприятиях различных организационно-правовых форм и вести автоматизированный кадровый учет.

Продолжительность курса: 60 ак.час

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows и текстовым редактором MS Word.

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса


По окончании обучения Вы будете уметь:

• ориентироваться в вопросах трудового права
• правильно оформлять основные кадровые документы предприятия – приказы по кадрам, заявления, трудовую книжку и т.п.
• правильно оформлять основные кадровые документы предприятия с учетом специфики ситуации
• вести автоматизированный кадровый учет в программе 1С:Зарплата и кадры 7.7

Содержание курса:

Делопроизводство в MS WORD

Правила оформления машинописных работ
• Знаки препинания. Символы, индексы.
• Числа и порядковые числительные. Правила оформления дат.
• Правила оформления списков, разбивка текста на составные части.
• Правила оформления абзацев.
• Правила оформления заголовков и подзаголовков.
• Сокращение слов в тексте.
• Правила и способы выделения в тексте.
• Правила оформления сносок.
• Правила оформления таблиц.
• Правила оформления примечаний.
• Правила оформления приложений.
• Поля документа.
• Нумерация страниц. Корректурные знаки.

Реквизиты, бланки
• Правила оформления реквизитов.
• Реквизит эмблема организации.
• Реквизит код организации.
• Реквизит код формы документа.
• Реквизит наименование организации.
• Реквизит справочные данные об организации.
• Реквизит наименование вида документа.
• Реквизит дата документа.
• Реквизит регистрационный номер документа.
• Реквизит ссылка на регистрационный номер и дату документа.
• Реквизит гриф ограничения доступа к документу.
• Реквизит адресат.
• Реквизит утверждения документа.
• Реквизит резолюция.
• Реквизит заголовок к тексту.
• Реквизит отметка о контроле.
• Реквизит текст документа.
• Реквизит отметка о наличии приложений.
• Реквизит подпись.
• Реквизит визы согласования документа.
• Реквизит печать.
• Реквизит отметка об исполнителе.
• Реквизит об исполнении документа и направлении его в дело.
• Реквизит отметка о поступлении документа в организацию.
• Реквизит идентификатор электронной копии документа.
• Требования к бланкам документов предприятия.

Основные документы управления
• Приказы по основной деятельности.
• Протоколы.
• Акты.
• Служебные, докладные записки.
• Договоры.
• Распоряжения.
• Решения.
• Письма.
• Факсы.
• Справки.
• Телефонограмма.

Организация работы с документами
• Обработка поступающих документов.
• Обработка отправляемых документов.
• Порядок работы с внутренними документами.
• Регистрация и контроль исполнения документов.
• Составление номенклатуры дел.
• Формирование и оперативное хранение дел.

Кадровое делопроизводство

Введение

• ТК РФ: основные понятия, положения;
• Документы по учету кадров
• Унифицированные формы первичных документов

Оформление
• Понятие и виды трудового договора;
• Совмещение и совместительство;
• Документы, необходимые для поступления на работу;
• Порядок оформления трудовых отношений с работником


Перевод
• Перевод и перемещение
• Комплекс документов по оформлению перевода на др. работу
• Временный перевод на другую работу
• Перевод на другую работу по медицинским показаниям;
• Трудовые отношения при смене собственника, изменении подведомственности, реорганизации

Отпуска

• Виды отпусков, предоставляемых работнику;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и порядок оформления основного отпуска. График отпусков.
• Продление, перенос и разделение ежегодного оплачиваемого отпуска;
• Порядок предоставления ученических отпусков и отпусков бес сохранения заработной платы

Увольнение работников

• Основания прекращения трудового договора
• Порядок оформления увольнения работника: увольнение по собственному желанию; увольнении по инициативе работодателя; увольнение по соглашению сторон; увольнение переводом в другую организацию

Трудовая книжка
• Инструкция по ведению трудовой книжки
• Заполнение трудовой книжки
• Внесение исправлений в трудовую книжку
• Учет трудовых книжек

Стаж
• Правила подсчета трудового стажа
• Подсчет непрерывного трудового стажа

Справочно-правовая система Консультант плюс
• Информационные банки программы.
• Поиск по законодательству, по правовому навигатору.
• Справочная информация.

1С: Зарплата кадры 7.7


Знакомство с программой
• Запуск программы.
• Понятие и выбор информационной, базы.
• Два основных режима работы с программой.
• Пользователи и их права.
• Интерфейс. Назначение пунктов меню.
• Порядок работы с программой.

Справочники и календари.
• Назначение справочников, структура окна справочника.
• Группы и элементы.
• Открытие группы. Ввод нового элемента.
• Иерархическая структура справочника.
• Кнопки и информационная строка в справочнике.
• Поиск в справочнике.
• Обзор и заполнение справочников и календарей.
• Особенности заполнения справочника "Сотрудники". Личная карточка .Календари.
• Заполнение календарей.
• Должности и подразделения организации.
• Штатное расписание.

Кадры
• Документы кадрового учета: Прием на работу, Кадровое перемещение, приказ на отпуск.
• Изменение окладов по предприятию.

Документы
• Открытие, закрытие и смена расчетного периода.
• Классификация документов.
• Ввод документа: бланк запроса, общая и табличная части бланка запроса, печатная форма документа, назначение кнопок в бланке запроса, сохранение и проведение документа.
• Ввод начислений и удержаний с помощью документов: отпуска, премии, больничные листы, премии, командировка, социальные выплаты, оплата праздничных и выходных дней, невыходы на работу.
• Расчет зарплаты.
• Оформление выплаты зарплаты.
• Аванс.
• Начисление налогов с ФОТ

Журналы

• Обзор и назначение журналов.
• Структура журнала.
• Действия с журналами: просмотр архива журнала, отборы, настройка журналов.
• Изменение, просмотр, копирование, пометка на удаление документа, изменение времени документа, ввод документа на основании, отмена проведения документа, движения документа, подчиненные документы, установка ТА на документ.
• Поиск документа по номеру.

Отчетность. Регламент и сервисные возможности
• Окно настройки отчета.
• Сохранение и открытие настроек.
• Редактирование печатной формы отчета.
• Возможности настройки программы.

 
   Все курсы раздела
   Секретарь–администратор электронного офиса
   Компьютерное делопроизводство (делопроизводство в MS Word + MS Outlook)
   Скоропись
   Секретарь / офис-менеджер
   Кадровое делопроизводство
   Специалист по кадрам
   Менеджер по продажам (тренинговый курс)
  

  Назад в каталог

Обновлено 22.09.2010 09:04
 
Записаться на курс
Запись на курс

Обязательное поле *








 Частное лицо
 Организация



  Refresh Captcha  
Вы ввели неверное значение! Попробуйте еще раз.